PROGRAMA INTENSIVO > EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE PERSONAL

  • SE DICTA DESDE

    2014

  • TOTAL DE EDICIONES

    1

  • CUPO MÁXIMO

    SIN CUPO MÁXIMO

CÓMO SE CURSA
Alternativas
Indistintamente:
  • Presencial
  • On-line (Requiere una computadora con audio y acceso a Internet)
Consulte con un Asesor de Alumnos Certificado los beneficios especiales para alumnos de más de 80 Km de distancia
ALUMNOS DE OTROS PAÍSES
Inscripción y pagos
  • Valor Internacional : u$s 85.- (Su equivalente en moneda local de su país)
  • Se abona a través de "PayPal" en moneda de su país
  • Exclusivamente alumnos de habla hispana
PERFIL DEL PROGRAMA
Características

Cortos – Prácticos – Específicos 

Se cursa: On-line o Presencial

Para lograr:

  • Comprender y articular la relación entre “gestión” y “evaluación”.
  • Diseñar un sistema de evaluación alienado con los objetivos de la empresa.
  • Definir un método y un proceso de evaluación.
  • Implementar un sistema de evaluación.
ALTERNATIVAS DE PAGO
• Efectivo
• Cheque
• Tarjeta de Crédito
FECHAS DE CLASE
Módulo
Fecha
Módulo único
Miércoles 23 de Abril de 2014 (16:00 a 21:00 hs )
Módulo único
Martes 29 de Abril de 2014 (16:00 a 21:00 hs )
DOCENTES
Ignacio Moyano Camihort
TEMARIO
Módulo único
Parte 1
Parte 2
Parte 3
Parte 4
VALORES DE INSCRIPCIÓN
Matrícula: $ 120
Cuotas
Cheques (c/IVA) (*)
Financiación Propia
Tarjeta de Crédito
1
$ 650
$ 650
$ 695
3
$ 232
-
$ 266
6
-
-
$ 143
9
-
-
$ 103
Chatear