Membresía- Área Conducción y Liderazgo > 04/01/2019

Diplomados y Posdipomados Ejecutivos del Conducción y Liderazgo

3 módulos - 6 reuniones - 2 meses de duración cada uno  -  Inscribí tu membresía 2019

Las membresías 2019 te permiten acceder a los Diplomados Ejecutivos que vos elijas - Podés hacer 2 cursados en simultáneo -

Técnicas para Influir y Liderar Personas

ü  El poder y sus fuentes.

ü  Actitud y compromiso.

ü  La autoridad y el liderazgo.

Técnicas de Comunicación y Coordinación Efectiva

ü  La coordinación de responsabilidades y acciones en la empresa.

ü  Cómo influir a través de la comunicación.

ü  Cómo enfrentar y resolver conflictos y descoordinaciones.

PNL Aplicada a la Conducción de Personas

ü  Qué es la Programación Neurolingüística y en qué se aplica.

ü  Comunicarse con efectividad; aumentar la agudeza perceptual;  alcanzar mayor flexibilidad y desarrollo personal.

ü  Aplicaciones en los modelos de pensamiento, en la comunicación, en el liderazgo.

Diseño y Conducción de Equipos de Trabajo de Alta Efectividad

ü  Cómo evolucionar de Grupo a Organización y, finalmente a Equipo.

ü  Cuántos tipos de equipos existen y cómo saber cuál es el más conveniente.

ü  Claves para lograr la alta efectividad y la mejora continua.

Técnicas de Evaluación y Mejora del Desempeño

ü  Cómo controlar, evaluar y mejorar el desempeño de las personas.

ü  Cómo controlar, evaluar y mejorar el desempeño de los equipos en la empresa.

ü  Claves para implementar un sistema de mejora continua e incentivos.

Técnicas de Motivación

ü  Claves de neurociencias para comprender y anticipar el comportamiento humano en las organizaciones.

ü  Por qué diferenciar los conceptos de “incentivo” y “motivación”.

ü  Cómo aprovechar la fuerza de un equipo para contener y motivar a sus integrantes.

 

 


 Posdiplomados Ejecutivos (requieren el cursado de cualquiera de los anteriores)

Inteligencia Social y Diseño y Gestión de la Emocionalidad en las Organizaciones

ü  Las emociones como motor de las acciones humanas. Autoconocimiento y diseño emocional. 

ü  Interpretar a los otros, precisión empática.

ü  Cómo construir la afinidad emocional de un grupo, adecuada para la acción.

Liderazgo Avanzado Aplicado a la Conducción en Organizaciones

ü  Nuevos aportes de las neurociencias al liderazgo: “Voluntad es destino”, claves para forjar y contagiar la voluntad.

ü  Tolerancia a la frustración y a la exigencia; concentración y perseverancia.

ü  Autoconciencia y autoconocimiento.

Chatear